امروزه ارتقای دانش، رکن اول برنامه‌های نیروی انسانی و توسعه اقتصادی کشورها است. در کشور ما نیز با توجه به کمبودهای موجود در زمینه آموزش مفاهیم کاربردی و دوره های بازآموزی و نبود سازمانی منسجم برای ارایه دوره های آموزشی معتبر و مطابق با نیازهای بخش فضای زیرزمینی و معدن (شناسایی شده بر اساس نیازسنجی های مداوم). نیاز به متولیانی جهت هماهنگی و ارایه دوره ها و کارگاه های آموزشی مناسب شدیداً احساس می شود. از این رو اطلاع رسانی دوره های آموزشی و همچنین مدیریت اجرای این دوره ها کمکی شایان در جهت ارتقاع کمی و کیفی اطلاعات دست اندرکاران و فعالان بخش های مرتبط می باشد.